BrainForce

BrainForce
Платформа для управления
идеями и инновациями

Собирайте идеи сотрудников, клиентов и партнёров — и превращайте их в измеримый результат для компании
Попробовать бесплатно
Легкий способ описать идею, доступный каждому сотруднику
AI-помощник

Какой путь проходит идея?

Успешный путь идеи в Brainforce устроен как непрерывный цикл: идея появляется, проходит проверку, обсуждение, экспертную оценку и возвращается в компанию уже в виде внедрённого улучшения.

Постоянный цикл улучшений
01
Идея подана
Сотрудник выбирает рубрику, заполняет форму и прикладывает материалы.
02
Идея проходит модерацию
Модератор проверяет качество подачи и решает, можно ли публиковать идею.
03
Идея обсуждается
Команда уточняет детали, задаёт вопросы и собирает реакции.
04
Идею оценивают эксперты
Эксперты голосуют, заполняют формы и помогают выбрать приоритеты.
05
Идея внедряется
Идея принимается в работу, проходит этапы внедрения и становится улучшением.

Ключевые функции

Базовые инструменты, из которых собирается процесс работы с идеями в компании: от настройки рубрик до оценки, аналитики и помощи ИИ.

Рубрики и категории
Собирайте идеи по направлениям, отделам, продуктам или программам улучшений. У каждой рубрики могут быть свои правила, сроки, форма и доступы.
Подробнее
Рубрики и категории
Формы
Настраивайте поля подачи идеи и экспертной оценки под конкретный сценарий: короткое предложение, конкурс, сбор проблем или лучшие практики.
Подробнее
Формы
Настраиваемые этапы
Определяйте статусы, действия и переходы для каждой рубрики, чтобы идея проходила понятный путь от подачи до решения.
Подробнее
Настраиваемые этапы
Рейтинг пользователей
Показывайте вклад сотрудников через идеи, обсуждения, реакции, взвешенное голосование и экономический эффект инициатив.
Подробнее
Рейтинг пользователей
Аналитика по рубрике
Смотрите активность, авторов, комментарии, голоса, реакции, общий эффект и распределение по статусам внутри рубрики.
Подробнее
Аналитика по рубрике
Поиск дубликатов
ИИ помогает находить похожие идеи по названию, описанию и заполненным полям, чтобы не распылять работу на дубли.
Подробнее
Поиск дубликатов

Для кого?

Если идеи в компании живут в чатах, таблицах и устных договорённостях, их сложно сравнивать, развивать и доводить до решения. Brainforce даёт разным ролям общий язык: сотрудники предлагают, эксперты помогают выбрать сильное, руководители видят движение и результат.

HR-директор
Запускает понятный канал для инициатив, где вклад сотрудников виден, а участие превращается в привычку.
Директор по инновациям
Собирает инициативы в управляемый поток, запускает конкурсы и видит, какие идеи готовы двигаться дальше.
Генеральный директор
Получает канал реальных улучшений по всей компании, понимает, где нужен управленческий фокус.
Руководитель направления
Собирает проблемы, практики и предложения внутри команды, чтобы улучшения не терялись в чатах и таблицах.
Коммерческий директор
Получает воронку идей о том, как улучшить клиентский опыт и повысить маржинальность бизнеса.
Директор по ИИ
Собирает гипотезы о том, где ИИ может дать компании реальный результат в деньгах.
Покажем работу Brainforce на ваших сценариях
Обсудим, какие рубрики, формы, этапы и роли нужны для запуска программы идей в вашей компании.
Попробовать бесплатно